Logo de la Confederación de Empresarios privados de Bolivia (CEPB). (El Día)
Logo de la Confederación de Empresarios privados de Bolivia (CEPB). (El Día)

La Confederación de Empresarios privados de Bolivia (CEPB) criticó la difusión de propuestas sobre el incremento salarial para este año pues son cifras que no responden a la realidad y muestran un desconocimiento de la situación del empresariado boliviano. El Gobierno propuso a la COB un incremento salarial del 5% al haber básico y del 6% al mínimo nacional.

“Los empresarios consideran que las cifras macroeconómicas publicadas recientemente, no reflejan la realidad por la que atraviesan sectores de la economía en regiones que no se encuentran en el eje central del país”, parte de un comunicado de la CEPB.

Los empresarios expresan, además, su “profunda preocupación” por el proceso de negociación que llevan adelante el Gobierno nacional y la Central Obrera Boliviana (COB), sin la participación del sector empresarial privado.

Para la entidad, el análisis del incremento al salario mínimo y al salario básico, deben considerar variables como las perspectivas de crecimiento “en un entorno de desaceleración”, productividad y capacidad de las empresas de sostener un gasto adicional sin tener las condiciones adecuadas.

“Un incremento que no considere la desigual situación de las empresas, afectará de manera dramática a sectores como el comercio, la industria, la agricultura, pecuaria y otros que, han experimentado crecimientos  iguales o menores al 4%, pero sobre todo inviabilizarán a miles de medianas y pequeñas empresas de todos los rubros, que se ven afectados por el contrabando, la irracional presión tributaria y las últimas medidas legales que afectan los mecanismos de contratación”, señala el comunicado.

LA PAZ/Fides